独家盛宠：攻略总裁计划

第7章

苏云筱差点没把咖啡喷出来，连咳了好几声，才算是缓过来，“你前面还在说不要重蹈覆辙，担心之前的事情再次发生，这怎么又八卦上了？”

“我瞧你也是拎得清的，如何取舍心中也都有数，也就不需要为你操心了，既然如此，那我还是多吃瓜吧。”宋锦单手支着下巴，“不得不说你们两站在一起颜值看着还真是赏心悦目，要不是他是老板，我真想把你两都借来，做秀的压轴。”

当然宋锦对于让傅墨白当自己模特这件事，和苏云筱管傅墨白喊老公的情况一样，纯属口嗨，她是有个性的设计师，不是脑袋不好的二愣子。“所以，他到底为什么会应声？”

关于宋锦这个问题，苏云筱其实也有些好奇，甚至她都怀疑那声嗯是不是自己的幻觉，思索了片刻，缓缓开口，“或许只是帮我解围？”

“这话能说服你自己吗？”宋锦的手指轻轻敲着桌面，“他可是行思少东，你开口喊的可是老公，用应下的方式解围，他就不怕传出什么流言蜚语？毕竟这可是他自己应下来的，到时候都说不清楚。”

这一点也正是苏云筱之前思考的问题，所以就像宋锦说的那样，这话都不能说服自己。

傅墨白也是去年过完年才回国进公司，作为少东，虽然可以理所应当的进入总裁办，但傅董为了锻炼自己的儿子，选择先让傅墨白轮岗。

当然一方面也是为了做做样子，不出意外未来三四十年，行思都是由傅墨白管理，现在很多部门还在上升期的小职员，或许日后都能成为傅墨白的左膀右臂。

傅墨白作为含着金汤匙出生的公子哥，在国内到高中，都是在国内最顶级的私立国际学校，除了正常的课程，还有很多其他课程，都是管理者思维的。出国留学之后更是读的世界排名第一的S大商学院，系统学习了经济管理。

傅家虽然如今是国内数一数二的集团，但没有哪个富豪，是一代人就成功的，都是几代人对于财富的经营和累积，也是近二三十年，通过市场环境的升温，目光长远，抓住了很多好机会，才坐稳今天的地位。

傅老爷子是经历了最动荡最艰难的时期，而傅董则是经历了一切几乎归零重新开始，由衰又转盛的阶段，可以说由很多公司走向巅峰的关键项目，都是二人主持决定的。

而傅墨白出生时，行思已经地位稳定，所以在很多人眼中，他是完全享受前人拼搏成果的，也就是所谓的投了个好胎。

所以他若是直接接手公司，虽然因为傅家手握百分之六十的股权，其他董事或者高层也没什么资格反对，可不代表不会故意拖延，给傅墨白的接手增加难度。

傅董做个样子，让傅墨白轮岗，美其名曰从底层做起，也是让傅墨白体会一下员工生活，能够和他未来的下属，拉近一些关系，收买一下人心。